Να πως στελεχώνονται τα γραφεία του ΕΟΤ

Αντιδράσεις και από άλλο αναγνώστη μας έχουμε μετά το χθεσινό μας δημοσιεύμα, “Οι αναγνώστες μας σχολιάζουν” σχετικά με τη σκοπιμότητα και τη λειτουργία των περιφερειακών γραφείων του ΕΟΤ, τα οποία σύμφωνα με τη αναγνώστρια μας δεν εξυπηρετούν ούτε επιλύουν τα διάφορα προβλήματα.” 

Το σημερινό σχόλιο του αναγνώστη μας αφορά τον τρόπο με τον οποίο που στελεχώνονται τα γραφεία του ΕΟΤ και την εμπειρία του.
Να τι λέει η επιστολή του αναγνώστη μας.

Περί της προκύρηξης θέσεων εργασίας στα γραφεία εξωτερικού του ΕΟΤ, να πως στελεχώνται τα γραφεία του ΕΟΤ.

Κυρία Παναγάκου, αξιότιμοι κύριοι και κυρίες,

πολύ χαίρομαι που κάποιος ξεκίνησε αυτήν την συζήτηση. Με την προσωπική μου εμπειρία που περιγράφεται παρακάτω ίσως να σας ληθεί η απορία της σκοπιμότητας των γραφείων του ΕΟΤ.

Ως κάτοικος του εξωτερικού και έχοντας χρόνια προυπηρεσία στον τουρισμό αναζητούσα εδώ και πολύ καιρό ανοιχτή θέση στο γραφείο του ΕΟΤ της πόλης μου. Ήθελα με την αγάπη που έχω για την πατρίδα και τις γνώσεις μου στον τουρισμό να προωθήσω ενεργά τον Ελληνικό Τουρισμό στην χώρα διαμονής μου.

Έχω επισκευθεί το συγκεκριμένο γραφείο του ΕΟΤ και η κατάσταση είναι απογοητευτική, το ελληνικό κράτος πληρώνει ένα υπέρογκο νοίκι σε ένα δυσανάλογο για την σκοπιμότητα του γραφείο στο πιο κεντρικό σημείο της πόλης, και όταν κάποιος μπει μέσα στο γραφείο για να πάρει πληροφορίες για την χώρα έχει να αντιμετωπίσει συμπεριφορά των υπαλλήλων ανάλογη με αυτή της εφορίας (..γιατί οι υπάλληλοι του συγκεκριμένου γραφείου “ξέρουν” από φιλοξενια) ο δε διάκοσμος αυτού του γραφείου έχει μείνει στο μοντέλο που προωθούσε ο ΕΟΤ 20 χρόνια πριν.

Παρόλαυτα θεωρούσα ότι θα μπορούσα να φέρω κάποιες αλλαγές και να βοηθήσω πραγματικά ενεργά στην προώθηση του τουριστικού μας προιόντος όπως το κάνουν τα υπόλοιπα γραφεία άλλων χωρών που βρίσκονται στην πόλη. Αυτό όμως που διαπίστωσα με λύπη μου είναι ότι στην πραγματικότητα η προυπερησία και το βιογραφικό δεν παίζουν ρόλο και έτσι εξηγείται η απογοητευτική εικόνα του συγκεκριμενου γραφείου.

Πρόσφατα με ιδιαίτερη μου χαρά βρήκα μία προκήρυξη θέσεων εργασίας για τα γραφεία του εξωτερικού στο ιντερνετ, η ημερομηνία της προκήρυξης ήταν 13.12.12 (κρατήστε αυτή την ημερομηνία έχει σημασία).

Διαβάζοντας την προκήρυξη, με έκπληξη μου διάβασα ότι απαραίτητη προυπόθεση είναι εκτός των άλλων να έχει ο υποψήφιος υπάρξει δημόσιος υπάλληλος για τουλάχιστον 3 χρόνια!! ..και μου δημιουργείται λοιπόν η εύλογη απορία: ποια συγκεκριμένα είναι τα ιδιαίτερα προσόντα που κάνει τον υποψήφιο με προυπηρεσία στο δημόσιο πιο ικάνο από αυτόν του ιδιωτικού τομέα; Kαι αφού η πλειονότητα των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στον τομέα του τουρισμού (ξενοδοχεία, ταξιδιωτικά γραφεία, εταιρείες επικοινωνίας σε θέματα τουρισμού κ.α) είναι ιδιωτικές, γιατί εξαιρούνται όλοι αυτοί οι υποψήφιοι με πολυετή εμπειρία στον τουρισμό που πραγματικά θα μπορούσαν να προσφέρουν στην ανάδειξη του τουριστικού μας προιόντος;;

Πώς ένας εργαζόμενος με πολυετή εμπειρία σε ιδιωτική εταιρεία που δραστηριοποιήται στον τουρισμό εξαιρείται, πραγματικά αυτό δεν μπορώ να το καταλάβω!

Παρεπιτόντως, η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων περιοριζόταν σε μονάχα 1 εβδομάδα από την δημοσιευση της προκήρυξης, άψε-σβήσε και τελιώσαμε δηλαδή ..ή όπως πολύ καλά μπορείτε να σκεφτείτε, όποιος έχει το μέσο θα το πληροφορηθεί έγκαιρα ..οι υπόλοιποι απλά θα είναι εκτός προθεσμίας ..έτσι σκέφτηκα στην αρχή πριν προκύψει το σκάνδαλο των τελευταίων ημερών, όμως ακριβώς στην λήξη της προθεσμίας της μίας εβδομάδας παραιτείται ποιος στις 20.12.12;;;; Ο πρωην γενικός γραμματέας του ΕΟΤ ο οποίος όπως συμπεραίνετε και εσείς πέρα των υπολλοίπων που βγήκαν στην δημοσιότητα φαίνεται ότι ήθελε να εξασφαλίσει τους πρωην συναδέλφους του στέλνοντας τους στο εξωτερικο για “ταξείδι”! Λέω ταξείδι, γιατί ο δημόσιος υπάλληλος που στέλνεται με απόσπαση πληρώνεται πολύ περισσότερο.

Είναι λίγο απογοητευτικό ότι ενώ σε όλες τις μεγάλες πόλεις του εξωτερικού που υπάρχουν γραφεία του ΕΟΤ δραστηριοποιούνται αρκετοί Έλληνες με μεγάλη εμπειρία στον χώρο (πολύ εκ των οποίων με εμπειρία και στην Ελλάδα αλλά και στην χώρα της τωρινής κατοικίας τους) και με διασυνδέσεις στην εκάστοτε χώρα, ο ΕΟΤ ενδιαφέρεται να αποσπάσει δημοσίους υπαλλήλους χωρίς γνώση στο αντικείμενο και με διπλή αμοιβή, και μετά αναρωτιόμαστε γιατί ο ΕΟΤ έχει τα χάλια που έχει και γιατί ο Ελληνικός Τουρισμός δεν προωθήται.

Τα συμπεράσματα δικά σας.
Καλή δύναμη!

billybomazi@yahoo.com