Αρχική Ξενοδοχεία ΕΞΕΛ: H ανταγωνιστικότητα κατρακυλά κι η ύφεση καλπάζει

ΕΞΕΛ: H ανταγωνιστικότητα κατρακυλά κι η ύφεση καλπάζει

Με επιστολή της, η Ένωση Ξενοδόχων Λέσβου, προς τον Πρωθυπουργό της υπηρεσιακής κυβέρνησης, και τους προέδρους, της Ν.Δ. και του ΠΑ.ΣΟ.Κ., ζητά να παρθούν άμεσες αποφασεις και να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να υπάρξει ανάσα στην αγορά πριν είναι πολύ αργά.

H ανταγωνιστικότητα κατρακυλά κι η ύφεση καλπάζει, σημειώνουν στην επιστολή τους οι ξενοδόχοι Λέσβου, οι Τζίροι μειώνονται δραματικά, οι επιβαρύνσεις (εισφορές, φόροι, χαράτσια, τέλη) αυξάνονται, η γραφειοκρατία και οι συν – αν – αρμοδιότητες δεσπόζουν.

Παραθέτουμε την επιστολή της ΕΞΕΛ:

 

Προς: ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ Κο ΛΟΥΚΑ ΠΑΠΑΔΗΜΟ

            ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΠΑ.ΣΟ.Κ. Κο ΕΥΑΓΓΕΛΟ ΒΕΝΙΖΕΛΟ

            ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ Ν.Δ. Κο ΑΝΤΩΝΗ  ΣΑΜΑΡΑ

 

Κοινοπ.: ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ Κο ΦΙΛΙΠΠΟ ΣΑΧΙΝΙΔΗ

                         «          ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Κα ΑΝΝΑ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ

                         «          ΑΠΑΣΧΟΛΗΣ Κο ΓΙΩΡΓΟ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗ

                         «          ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Κο Π. ΓΕΡΟΥΛΑΝΟ

                ΥΦ/ΡΓΟΥΣ             «                            «              κ.κ. Γ. ΝΙΚΗΤΙΑΔΗ &

                                                                                                       Π. ΑΛΙΒΙΖΑΤΟ

                Γ.Γ. ΑΔΑ Κο ΦΩΤΗ ΧΑΤΖΗΜΙΧΑΛΗ

                Δ.Σ. ΣΤΕ, ΞΕΕ, ΠΟΞ, ΗΑΤΤΑ

                Μ.Μ.Ε.

                                                                                                                        Α.Π. 1357

ΜΥΤΙΛΗΝΗ 28.3.2012

 

ΘΕΜΑ: «Τζίροι / τιμές δραματικά μειώνονται, επιβαρύνσεις (εισφορές, φόροι, χαράτσια, τέλη) αυξάνονται, γραφειοκρατία / συν – αν – αρμοδιότητες δεσπόζουν, βιωσιμότητα / ανταγωνιστικότητα κατρακυλούν κι η ύφεση καλπάζει με………»

 

Σχετ.:Α)Νέα ρύθμιση του Υπουργείου Απασχόλησης, μείωσης ασφαλιστικών

            εισφορών κύριας ασφάλισης ΙΚΑ κατά…….5% στις συνεπείς

            επιχειρήσεις, απ’ τον ….Οκτώβριο του 2012»

         Β)Τα υπ’ αριθμ. 1320 και 1322 υπομνήματα Ε.ΞΕ.Λ.

         Γ) 1337 και 1289 υπομνήματα  ΕΞΕΛ

 

           Αναφερόμενοι στο παραπάνω σχετικό, που μόνο νέα είδηση δεν είναι, σε συνδυασμό με τα ισχύοντα, διαπιστώνουμε, ότι:

1.Η υπ’ όψη μείωση (του 5%), η έναρξη της οποίας και πάλι μετατίθεται χρονικά, υπολείπεται κατά πολύ, προηγούμενων εξαγγελιών της Πολιτικής Ηγεσίας του ίδιου του Υπουργείου και προκατόχων, που αναφέρονταν σε μεγαλύτερες / ουσιαστικότερες μειώσεις (που θα έφθαναν στο…25%), συγχρόνως με την καθιέρωση της Ηλεκτρονικής Κάρτας Εργασίας (ΗΚΕ) – σχετ. Β

2.Το σημερινό «ύψος» ασφαλιστικών εισφορών (που μόνο «εύλογο» δεν είναι για τις Πολύ Μικρές / Μικρές Επιχειρήσεις, συντριπτικής πλειοψηφίας του παραγωγικού δυναμικού της Χώρας) κι η οριζόντια εφαρμογή τους Πανελλαδικά, σ’ όλους τους Τομείς, Κλάδους κι Επιχειρήσεις ανεξάρτητα, π.χ.

-Μεγέθους / Πλουτοδοτικής ικανότητας της επιχείρησης (ύψους παγίων,τζίρων κ.ά.)

-Τόπου προορισμού (ανεπτυγμένου ή μη, ευαίσθητου, ακριτικού, νησιωτικού, ορεινού κλπ), διάρκειας τουριστικής περιόδου και θέσης της μονάδας εντός ή εκτός κέντρου πόλης

-Είδους δραστηριότητας της επιχείρησης: Εντάσεως εργασίας ή κεφαλαίου κλπ

-Βαθμού εξωστρέφειάς της

-Διάρκειας λειτουργίας της: Ετήσιας (με τα επαχθή βάρη της χαμηλής, κυρίως, περιόδου κι όχι μόνο, δίχως τ’ αντίστοιχα έσοδα ή μάλλον…χωρίς σχεδόν έσοδα) ή Εποχικής και Πληροτήτων (ετησίων / εποχικών),

αποτελούν τους κύριους ανασταλτικούς παράγοντες, τόσο για τη μείωση της Ανεργίας, όσο και για την αύξηση του Εισοδήματος (φυσικών και νομικών προσώπων), που μαζί με τις απανωτές (δίκην χιονοστιβάδας) αυξήσεις, νέες επιβαρύνσεις, χαράτσια, τέλη κλπ, συγχρόνως με την «κατηφόρα» των τιμών μας, που δυστυχώς σε μεγάλο ποσοστό τους απορροφήθηκε απ’ τα υψηλότερα ναύλα αντί της μετακύλισής τους στον επισκέπτη, επιτείνουν την ύφεση, καθιστώντας τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα της Περιφέρειας, μη βιώσιμες ή στην καλύτερη περίπτωση μη Ανταγωνιστικές, αδειάζοντας μάλλον (για τους λόγους, που όλοι γνωρίζουμε), παρά γεμίζοντας τ’ Ασφαλιστικά (και Κρατικά) Ταμεία, κόντρα στην επιχειρηματικότητα / Παραγωγικότητα και συνακόλουθα στην Ανάπτυξη και Βελτίωση της Ποιότητας Ζωής.

               Αξίζει να επισημανθεί ότι ο τζίρος μικρών μονάδων ετήσιας λειτουργίας εκτός αστικού κέντρου στη χαμηλή περίοδο στους ευαίσθητους προορισμούς μπορεί και να…..υπολείπεται του ύψους των ασφαλιστικών  εισφορών ή και λοιπών οφειλών τους (με κλειδωμένες τις υποχρεώσεις τους 365 μέρες το χρόνο και στον αυτόματο πιλότο δικαιώματα και εισπράξεις από οφειλές), αφού όσο μικρότερη σε δυναμικότητα και δραστηριότητες είναι μια μονάδα, τόσο μεγαλύτερα ποσά σε ασφαλιστικές εισφορές (καθώς και σ’ άλλα τιμολόγια, όπως π.χ. ρεύματος, νερού, πετρελαίου κλπ) καταβάλλει ανά m2 ή ανά δωμάτια ή ανά εκατομμ. Euro παγίων / τζίρου.

               Κι όλα τούτα, παρά, τις κατά καιρούς, επανειλημμένες διαπιστώσεις / επαναδιαπιστώσεις και της, από μέρους των αρμοδίων και συναρμοδίων Πολιτικών ηγεσιών (και Φορέων) αναγνώρισης της σημασίας των παραπάνω «δεδομένων».

Εδώ πρέπει να σημειωθεί ότι οι συνεχιζόμενες καθυστερήσεις εξόφλησης των ΟΦΕΙΛΩΝ του Δημοσίου / Δ.Ο.Υ. προς τις επιχειρήσεις, από επιχορηγήσεις, επιδοτήσεις κι επιστροφές ΦΠΑ (υλοποίησης αναπτυξιακών προγραμμάτων) – σχετ. Γ-  και η δυσκολία να εισπράξουμε από τρίτους, περιορίζουν απελπιστικά, αν δε μηδενίζουν, τη ρευστότητα και τη δυνατότητά τους για νέες επενδύσεις (αφού η ίδιά τους συμμετοχή είναι…….. σ’ άλλα χέρια), χειροτερεύοντας δραματικά την καθημερινότητα, επαπειλώντας τις με λουκέτο ή και………..αφελληνισμό…..

Και η απορία όλων: Γιατί το «ύψος» των ασφαλιστικών εισφορών να μην είναι, όπως κι άλλες επιβαρύνσεις, σ’ αντιστοιχία (ενδεχόμενα με  κάποιους πολλαπλασιαστικούς δείκτες, μικρότερους ή μεγαλύτερους της μονάδας, ανάλογους με τις επιμέρους ιδιαιτερότητες – αδυναμίες ή δυνατότητες) με το τζίρο (ή και τα κέρδη) της επιχείρησης, όπως ισχύει αλλού (π.χ. Αυστραλία κ.ά.) ;;;; Και γιατί να μη συνεισπράττονται  μαζί /ενσωματωμένα όλοι οι Φόροι, Εισφορές, τέλη κλπ, βάσει προκαθορισμένου ενιαίου ποσοστού επί του τζίρου (σύμφωνα με τις συνολικές ανάγκες της Πολιτείας), για να γνωρίζει ο καθένας έγκαιρα τις υποχρεώσεις του, δίχως αιφνιδιασμούς κι «ανατροπές»……ιδιαίτερα σε βάρος των Πολύ Μικρών / Μικρών μονάδων……….

              Προσβλέποντας στις άμεσες ενέργειές σας μ’ ενημέρωση της ΄Ενωσής μας, προκειμένου ν’ αντιστραφεί η αρνητική εικόνα της Χώρας μας στο εξωτερικό, η κακή ψυχολογία στο εσωτερικό καν ν’ ανακάμψουν επιχειρήσεις κι αγορά, πριν νάναι πολύ αργά για όλους……………

                                                                                         

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΛΕΣΒΟΥ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΥΣ

 

ΠΕΡ. Π. ΑΝΤΩΝΙΟΥ    ΔΗΜΗΤΡ. ΤΕΚΕΣ

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.